Десетилетие на „системно лошо управление“ в пр.н.е. наемане на обществени услуги, констатации в доклада
пр.н.е. Омбудсманът Джей Чалк споделя, че десетки работни места в обществената работа, предопределени да оказват помощ за развиването на кариерата на държавните чиновници, са отишли неправомерно на назначени от държавното управление лица за интервал от 10 години.
В отчет, оповестен в понеделник, Чалке споделя, че неговият офис откри " редовно неприятно ръководство " в B.C. Агенцията за публични услуги разреши на назначените от държавното управление да аплайват за краткотрайни длъжности, които трябваше да бъдат непокътнати за „ постоянни държавни чиновници “. отклонение на благоприятни условия за кариерно развиване от държавните чиновници.
Той споделя, че следствието е почнало, откакто неговият офис е получил информация от държавен чиновник за две назначения в Министерството на общественото развиване и понижаване на бедността, макар че следствието не е върнато проблеми с тези позиции.
Извънредни вести от Канада и целия свят, изпратени на вашия имейл, както се случва.Но неговият офис откри, че макар B.C. Политиката на Агенцията за публични услуги, която не разрешава на назначени от държавното управление лица да аплайват за краткотрайни работни места, 205 са го създали сред 2013 година и 2023 година
Чалке споделя, че даването на работни места на хора, които не дават отговор на изискванията, съставлява „ непозволено деяние “ от страна на организацията според Закона за откриване на публичен интерес на Британска Колумбия.
